Упродовж чотирьох днів згідно з розробленим графіком усі працівники Державтоінспекції та дорожньо-патрульної служби складатимуть іспити на знання правил дорожнього руху, а також демонструватимуть навики кермування службовим автотранспортом. Що характерно, керівництво УМВС України в Івано-Франківській області запросило на ці заняття представників центральних та регіональних засобів масової інформації, тобто процедура оцінювання професійності працівників ДАІ є максимально відкритою. 

У понеділок першими складали заліки керівники служб ДАІ з обслуговування доріг у районах і начальники підрозділів дорожньо-патрульної служби. Знання правил дорожнього руху вони підтверджували перед відеокамерами журналістів. Кожен з 20 працівників керівного складу ДАІ пройшов таке ж тестування, як і громадяни, котрі здають іспити для отримання водійських прав. Результати тестування засвідчили, що усі керівники підрозділів ДАІ на місцях добре знають Правила дорожнього руху, а так само є вправними за кермом. 

На брифінгу для журналістів заступник начальника УМВС України в Івано-Франківській області полковник міліції Василь Фелик зауважив, що такого роду іспити для працівників ДАІ проводитимуться регулярно і публічно: «Ми повинні бути чітко переконані, що наші керівники на місцях відповідають займаним посадам і можуть виконувати свої функціональні обов’язки. Перш чим притягувати до відповідальності порушників правил дорожнього руху, ми дамо кваліфікацію нашим працівникам. Цей захід зумовлений передусім тим, щоб перевірити професійну підготовку працівників міліції, які безпосередньо спілкуються з людьми. Сьогодні основним критерієм оцінки ДАІ є думка населення про нашу роботу. І ми глибоко переконані, що будь-яких скарг від населення не буде в тому випадку, якщо кожен працівник ДАІ матиме достатньо кваліфікації у виконанні службових обов’язків з забезпечення безпеки учасників дорожнього руху. Безумовно, що ми дамо оцінку професійності тому чи іншому працівнику. В окремих випадках ми будемо давати можливість перездавати, а в окремих випадках будемо ставити питання про доцільність використання в займаних посадах.»