– Як відомо, відповідно до ст. 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхувнання” у страховий стаж для громадян зараховуються тільки ті періоди, за які щомісячно сплачено страхові внески в сумі, не меншій від мінімального страхового внеску. Досі “спрощенці” працювали на особливих умовах для розвитку свого бізнесу. Одною з цих особливостей була та, що сума внесків, яку вони сплачували у Фонд, була у 2-270 разів меншою від розміру мінімальної пенсії і до 32 разів – від мінімального страхового внеску! А кожен з них при досягненні пенсійного віку звернеться у Пенсійний фонд з вимогою призначити йому пенсію.

      – Чи не означає це, що страхова пенсійна система фактично утримувала “спрощенців”?

 – Це дійсно так. Підприємці за рахунок розчеплення податку до бюджету Фонду сплачували від 2 до 84 грн. Така сума давала право на зарахування з 1 січня 2004 р. (відколи діє Закон) до страхового стажу. Проте, при такій мізерній сплаті, один місяць страхового стажу методом ущільнення можна було б зарахувати через 10-35 місяців роботи підприємця, який здійснює діяльність за фіксованим податком, і через 2,5-5 місяців за єдиним податком.  П’ять років держава підримувала цю пільгу для окремих категорій підприємців. Це породжувало соціальну неправедливість як щодо   до нинішніх пенсіонерів, так і щодо застрахованих осіб, які забезпечують надходження коштів у солідарній системі. Тепер пільгу знято і “спрощенці” у праві забезпечити собі пенсію зрівнялися з усіма.

– Нам доводиться чути, що через економічну кризу таке нововведення несвоєчасне. А Ваша думка?

 – Хочу нагадати, що нині в країні діє солідарна система пенсійного забезпечення. А вона передбачає, що нинішнє працездатне населення має забезпечити виплату пенсій поколінню пенсійного віку. До речі, слово “солідарність” і означає “спільну відповідальність”. То чому одні працездатні громадяни повинні перекладати цю відповідальність на плечі інших? Якраз у нинішній для країни складний період наші зусилля мали би бути спільними. Підприємництво у нас діє з 1998 року. А в економічно розвинених країнах подібна пільга надається на 3-5 років. Думаю, що 10 років було достатньо для розвитку і зміцнення власного бізнесу. 

– Яким чином можна  визначити мінімальний страховий внесок для зарахування страхового стажу?

     Але це за мінусом суми внеску, яка вже  надходить до ПФУ під час розчеплення  фіксованого (10%) і єдиного (42%) податків.

     - Це для того, щоб отримувати мінімальний розмір пенсії. А який підприємець не зацікавлений у максимальному...

      – Постановою Уряду передбачено, що підприємці мають право визначати для  себе розмір страхового внеску, що перевищує  мінімальний, але він може бути не більшим від того, що обчислений від максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманої праці, з якої сплачують страхові внески. Оскільки нині максимальна величина становить 10 035 гн., щомісячна сума самостійно встанвленого внеску, з урахуванням частини фіксованого або єдиного податку, не може перевищувати 3331,62 грн.

      – І який процес сплати цих страхових внесків?

      – Підприємець-“спрощенець” у банку тепер заповнює два платіжні документи: один – на сплату податку на розрахунковий рахунок, відкритий у Державному казначействі (наприклад, 200 грн.), і другий – на сплату страхового внеску на розрахунковий рахунок Пенсійного фонду. Сума страхового платежу в цьому разі буде становити 123,5 грн. – для єдиного податку і 187,5 грн. – для фіксованого. Ми розробили типові пам’ятки для підприємців, у яких розписано увесь механізм цієї операції.

      Сплачувати  внесок необхідно один раз на квартал. Та я радив би платити помісячно. Здається, навіть морально й економічно легше щомісяця викласти 123 грн., ніж відразу вийняти з кишені 400 грн. до 20 числа місяця, слідуючого за звітним кварталом (за другий квартал – до 20 липня ц.р.).

      – А якщо підприємець  не сплачуаатиме ці внески?..

      – Повірте, нам ніколи не хочеться вдаватися до тих драконівських методів впливу,  які нам дозволяє чинне законодавство. Про них сказано в пам’ятці, яку можна без перешкод і оплати отримати в будь-якому управлінні Фонду в районі чи місті.

      – Яким чином зміняться  надходження до бюджету  Фонду з Івано-Франківської області?

      – Скажу відверто: якби ця справедливість була встановлена ще з 1 січня 2009 року, то з нашої області до бюджету Пенсійного фонду України вже надійшло би понад 31,5 млн. грн. За попередніми підрахунками, щомісячно мало би надходити понад 8 млн. грн.