Стан виплати заробітної плати перебуває на постійному контролі відділу праці департаменту соціальної політики виконавчого комітету Івано-Франківської міської ради. Наразі заборгованості з виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ м. Івано-Франківська немає. Про це на оперативній нараді повідомила директор Департаменту соціальної політики Олександра Заклинська.
      Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників, зайнятих на підприємствах, в установах, організаціях міста (по підприємствах та їхніх відокремлених підрозділах з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) у червні ц.р. становила близько 2288 грн.
      З метою контролю за першочерговістю виплати заробітної плати кожним економічно-активним підприємством-боржником здійснюється щотижневий та щомісячний моніторинги по видах економічної діяльності та в розрізі підприємств-боржників, а також інформується міська прокуратура щотижнево про стан заборгованості із виплати заробітної плати в розрізі економічно активних підприємств-боржників для вжиття заходів прокурорського реагування до порушників трудового законодавства.
      Заборгованість із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах, установах та організаціях міста станом на 29.07.2010р. за оперативними даними складає 2706,3 тис. грн., що на 1786,5 тис.грн. менше проти заборгованості на 01.07.2010р.

Протягом липня 2010 р. повністю погашена заборгованість з виплати заробітної плати, яка виникла станом на 01.07.2010р. на наступних підприємствах: ТОВ "Імперовофудз», КП "Івано-Фран ківськліфт" , ТзОВ "Автошлях", ЗАТ Тірикарпаїський меблевий комбінат", СП "Полігон ТІШ", ТОВ "КУА "ІС - Холдинг", ТзОВ "Фінансова компанія "Декра", ТзОВ " Торговий дім" Оволайн ЛТД. Всього на суму 1057,5 тис.грн.
      Департаментом соціальної політики здійснюється контроль за виконанням, складанням та уточненням графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати та їх дотриманням, щомісячно інформується головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації про хід виконання графіків в розрізі підприємств-боржників. У випадку невиконання графіків відділ праці вимагає від керівників підприємств-боржників надавати інформацію про причини недотримання термінів повного погашення заборгованості.
      Також здійснюється контроль:
      - за своєчасною виплатою та правильністю нарахування заробітної плати, а також встановленням на підприємствах, установах та організаціях міста усіх форм власності та господарювання заробітної плати не нижче мінімального розміру та дотриманням співвідношення в оплаті праці, передбачених галузевими угодами та колективними договорами;
      - за встановленням у виробничій сфері тарифної ставки робітника першого розряду на рівні 120% законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати.
      Відділом систематично направляються листи керівникам підприємств, установ та організацій міста, в яких середньомісячна заробітна плата працівників менша за мінімальну, з вимогою провести оплату праці у відповідність до вимог чинного трудового законодавства.
      При здійсненні перевірок підприємств, установ та організацій міста перевіряється дотримання мінімального розміру заробітної плати, нарахування індексацій, дотримання норм і гарантій в оплаті праці (оплата за роботу в надурочний час, у святкові, неробочі та вихідні дні, у нічний час), першочерговість виплати заробітної плати та інше. Всього відділом праці станом на 29.07.2010 року здійснено 26 перевірок.
      Своєчасна виплата заробітної плати її рівень та легалізація доходів населення розглядаються на засіданнях робочих груп з координації дій щодо забезпечення податкових та інших надходжень до державного та міського бюджетів і з питань виявлення суб'єктів господарювання, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин.
      Для активізації роботи з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат підготовлено проект рішення виконавчого комітету Івано-Франківської міської ради "Про створення міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати ( грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат", яке буде розглянуто на черговому засіданні виконкому міської ради.